La Responsabilidad Social Corporativa representa una forma de gestión que se define por la relación ética de la organización con todos los públicos y con todos con quienes se relaciona, y por el establecimiento de objetivos compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad. Los nuevos retos que nos plantea el mundo en que vivimos requiere de nuevas formas de gestionar.

  La Responsabilidad Social Corporativa es un sistema innovador de gestión de las empresas y organizaciones que se orienta a incrementar la competitividad de éstas, así como el fomento del desarrollo sostenible y la justicia social. Y el Cabildo de Lanzarote lo plantea desde dos ámbitos diferentes, pero orientados en una misma dirección:

• Impulsar ese nuevo modelo de gestión en el propio Cabildo de Lanzarote a través del compromiso de integrar plenamente en sus políticas y acciones el concepto de Responsabilidad Social.
• Impulsarlo en las Empresas y Autónomos que desarrollan su actividad en las Islas de Lanzarote y La Graciosa, de forma que se persigan acciones positivas en beneficio de la sociedad que sobrepasen los mínimos exigidos por las leyes.

  Aunque desde hace más de 20 años (en el año 2001), la Comisión Europea presentó el Libro Verde de la Responsabilidad Social Corporativa, aún en la actualidad no es un concepto muy desarrollado en la mayoría de las empresas e instituciones, y bastante desconocido en la población en general.

  La Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas , compromete no sólo a las empresas sino también a las administraciones públicas para avanzar hacia una sociedad y una economía más competitiva, productiva, sostenible e integradora.

  Desde la Consejería de Hacienda y Contratación, a través de la Unidad de Responsabilidad Social Corporativa se impulsará la implementación en todos los ámbitos la actividad administrativa de la Corporación Insular la metodología de diagnosticar, cuidar y prevenir los impactos negativos posibles, y de maximizar los positivos, para que nuestra organización pueda ser considerada y percibida por la población como útil y beneficiosa para la sociedad en todas sus operaciones, mostrando en todo momento un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible de nuestras islas.

  Permitirá al Cabildo de Lanzarote reforzar la confianza de los administrados, poner en valor el capital humano con que cuenta y aumentar la calidad de sus actuaciones.

  El Cabildo de Lanzarote hace una apuesta firme por integrar los principios de la Responsabilidad Social Corporativa en sus propios sistemas de gestión y en las relaciones con terceros, con el fin de proteger, entre otros, los derechos de los consumidores, no permitir las agresiones a los derechos humanos, alcanzar la máxima observancia de estándares laborales dignos y no discriminatorios, respetar el medio ambiente, la accesibilidad en la prestación de los servicios públicos, la contratación socialmente responsable, la transparencia y buen gobierno y la lucha contra la corrupción y el soborno, así como cualquier otro aspecto en el que se identifique una desprotección de los derechos básicos.

  Para ello toda acción se fundamentará en los principios de complementariedad, coordinación y transversalidad, de manera que se asegure una coherencia en sus políticas y acciones de las diferentes áreas.

  Desde el punto de vista de la contratación pública, el comportamiento responsable de las empresas es especialmente importante cuando agentes del sector privado ofrecen servicios públicos. Por ello se piensa profundizar en una Contratación Pública Socialmente Responsable, a través de una integración adecuada de requisitos medioambientales, sociales y laborales en los procedimientos de licitación pública.

• Se tratará de favorecer la adopción de principios y prácticas de Responsabilidad Social Corporativa por sus proveedores, en particular, las relativas a la promoción de la integración de la mujer, de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de la plena integración de las personas con discapacidad.
• Impulsará la gestión responsable de los recursos humanos dirigida a la eficacia, eficiencia y mejora del servicio prestado a la ciudadanía, diseñando acciones de Responsabilidad Social Corporativa que fomenten su bienestar personal y familiar, compromiso y nivel de motivación.
• Impulsará la prestación de servicios socialmente responsable, garantizando la accesibilidad universal y el diseño inclusivo.
• Reforzará la regeneración de la confianza en las instituciones por parte de la ciudadanía velando por la aplicación adecuada de políticas y prácticas socialmente responsables.

  En definitiva, deseamos que Lanzarote y La Graciosa sean territorios socialmente responsables, integrando en las decisiones económicas consideraciones sociales y medioambientales.

  Las Administraciones Públicas, las empresas y autónomos, las entidades en general, la ciudadanía, unidas por un territorio, lo que contribuirá a que las organizaciones (empresas, instituciones…) incorporen prácticas responsables y, en la medida en que se incremente el número de aquéllas, los valores sociales acaban por integrarse en las dinámicas mercantiles, financieras, administrativas, etc. lo que puede servir como vía de legitimación de la función emprendedora y empresarial, de la función financiera y bancaria, de la función político-administrativa, etc.